La version française suit la version anglaise.
Dear York community,
The University is hosting a series of engagement sessions for community members to share their input, feedback and priorities to inform and shape York’s Well-being Strategy.
This work aligns with the University Academic Plan’s priority of Living Well Together and has a broader focus and more comprehensive approach to York’s Mental Health Strategy, which was released in 2015. York is committed to fostering well-being across our campuses and building an environment that promotes positive well-being among all members of our community.
We encourage all staff, faculty and instructors to provide their input, vision, and recommended priorities for well-being on campus. This information will be used to create a draft Well-being Strategy that will be shared with the community for review and further feedback. All information collected will remain confidential and will not be linked to any individual person.
York community members are invited to join any of the in-person or virtual engagement sessions being offered from Nov. 17 to Jan. 31, 2023. You also have the option to complete the survey by January 31, 2023.
To register for an engagement session or complete the survey, please visit: https://www.yorku.ca/well-being/engagement-sessions/.
We know that creating the best possible environment for everyone to live, work, learn and play leads to a stronger sense of belonging and connection, creating a happier, healthier campus community for all. By participating, you are helping to shape the future of well-being at York.
Sincerely,
Sheila Cote-Meek
Vice-President Equity, People & Culture
Nona Robinson
Vice-Provost Students
La communauté de York est invitée à des séances d’engagement sur la Stratégie de bien-être de York
Chers membres de la communauté de York,
L’Université York organise des séances d’engagement pour permettre aux membres de la communauté de partager leurs idées, leurs commentaires et leurs priorités afin d’orienter et de façonner la Stratégie de bien-être de York.
Ce travail s’aligne sur la priorité « Bien vivre ensemble » du Plan académique de l’Université et a une portée plus vaste et une approche plus complète que la stratégie de santé mentale de York publiée en 2015. York s’engage à favoriser le bien-être sur l’ensemble de ses campus et à créer un environnement positif pour tous les membres de sa communauté.
Nous encourageons l’ensemble du personnel, des corps professoral et enseignant à nous faire part de leur vision et de leurs priorités pour le bien-être sur les campus. Ces informations seront utilisées pour rédiger une ébauche de Stratégie de bien-être qui sera communiquée à la communauté à des fins d’évaluation. Tous les renseignements recueillis demeureront confidentiels et ne seront pas liés à une personne en particulier.
Les membres de la communauté de York sont invités à participer à l’une des séances d’engagement en personne ou virtuelles proposées du 17 novembre 2022 au 31 janvier 2023. Vous avez également la possibilité de répondre au sondage avant le 31 janvier 2023.
Pour vous inscrire à une séance d’engagement ou pour répondre au sondage, veuillez visiter : https://www.yorku.ca/well-being/fr/seances-dengagement/.
Nous savons que la création du meilleur environnement possible pour que chaque personne puisse vivre, travailler, apprendre et se divertir renforce le sentiment d’appartenance et de connexion, créant ainsi une communauté universitaire plus heureuse et plus saine. En participant, vous contribuez à façonner l’avenir du bien-être à York.
Sincères salutations,
Sheila Cote-Meek
Vice-présidente de l’équité, des personnes et de la culture
Nona Robinson
Vice-rectrice aux affaires étudiantes