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Dear colleagues,
The Office of the Provost and Vice-President Academic has a call open for the next round of applicants to the Provostial Fellows Program. This program is open to all tenured faculty members who are interested in working directly with the Provost and relevant senior leadership on a project or initiative geared towards advancing the University Academic Plan, including York’s SDG Challenge.
Indigenous faculty and those from equity deserving groups are encouraged to apply. The program is intended to give tenured faculty a chance to gain hands-on experience in University leadership. Those who are interested in applying or who may have a particular project in mind, should consider the following:
- Projects may relate to any of the six UAP priorities, and also seek to enhance and intersect with the University-wide challenge to elevate contributions to the UN Sustainable Development Goals;
- Proposed projects should also seek to provide an opportunity for personal professional growth and learning, as well as the exploration of leadership at the Faculty or institutional level; and
- Projects do not need to target a Fellow’s home Faculty.
Here is a look at what last year’s Provostial Fellows have achieved. Details on the program, how to apply and the relevant timelines can be found on the Provost & Vice-President Academic site. I encourage all tenured faculty who are interested in advancing academic priorities while working to build a better future and create positive change at York to apply by May 4.
Sincerely,
Lisa Philipps
Provost and Vice-President Academic
Postulez d’ici le 4 mai au Programme rectoral de bourses
Chers collègues, chères collègues,
Le Bureau de la rectrice et vice-présidente aux affaires académiques lance un appel aux candidatures pour la nouvelle ronde du Programme rectoral de bourses. Ce programme est ouvert à tous les membres permanents du corps professoral qui aimeraient travailler directement avec la rectrice et les leaders concernés sur un projet ou une initiative faisant progresser le Plan académique de l’Université (PAU), y compris le défi des Objectifs de développement durable (ODD) de York.
Nous encourageons les membres du corps professoral autochtones et issus de groupes dignes d’équité à poser leur candidature. Ce programme a pour objectif de donner aux professeurs permanents la chance d’acquérir une expérience pratique de leadership universitaire. Les personnes intéressées par une candidature ou qui ont un projet particulier en tête devraient prendre en compte les points suivants :
- Les projets peuvent se rapporter à n’importe laquelle des six priorités du PAU et viser à renforcer et à appuyer le défi de l’Université de rehausser ses contributions aux Objectifs de développement durable de l’ONU;
- Les propositions de projets doivent également être une source de croissance et de perfectionnement professionnel ainsi que de découverte du leadership au niveau facultaire ou de l’Université;
- Les projets ne doivent pas nécessairement cibler la faculté d’attache du postulant ou de la postulante.
Voici un aperçu des réalisations des boursiers et boursières de l’année dernière. Vous trouverez plus de détails au sujet du programme, du processus de candidature et des dates limites sur le site Web de la rectrice et vice-présidente aux affaires académiques. J’invite tous les membres permanents du corps professoral qui souhaitent faire avancer des priorités académiques tout en œuvrant pour bâtir un avenir meilleur et pour créer des changements positifs à York à poser leur candidature avant le 4 mai.
Veuillez agréer mes sincères salutations,
Lisa Philipps
Rectrice et vice-présidente aux affaires académiques